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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

AIDE AUX PERSONNES AGEES OU A HANDICAP MPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
LEFFRINCKOUCKE 59495
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
24 Mois
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Le Département Autonomie de L'APAHM recrute Un /une aide-soignant(e)

Vos missions :
Au sein du SAMSAH, vous accompagnez des personnes en situation de handicap moteur dans leur environnement de vie, afin de favoriser leur autonomie, leur santé et leur qualité de vie au quotidien.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment amené(e) à :
- Participer à l'évaluation des besoins et de la situation de la personne accompagnée, en lien avec son entourage et les différents professionnels ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ;
- Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne et assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Participer à la coordination du parcours de soins : lien avec les professionnels de santé, accompagnement aux rendez-vous et soutien dans les démarches de santé ;
- Accompagner la personne dans le développement de son autonomie et de son indépendance dans les activités de la vie quotidienne ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'apprentissage et des stratégies de compensation adaptées aux capacités et aux besoins de la personne ;
- Apporter des conseils en matière de santé et d'hygiène de vie ;
- Participer aux réunions et aux synthèses pluridisciplinaires et partenariales ;
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention et d'activités favorisant la vie sociale ;
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité.
Vous intervenez principalement au domicile des personnes accompagnées, sur le territoire des Flandres intérieure et maritime, en bénéficiant de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant(e) et vous souhaitez donner du sens à votre pratique en accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie.
Vous appréciez le contact direct avec les personnes accompagnées et leurs proches et souhaitez développer une approche de l'accompagnement qui favorise l'autonomie plutôt que de « faire à la place ».
À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez également faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions et de vos déplacements.
Votre sens de l'observation, votre écoute, votre patience et votre capacité d'adaptation vous permettent d'ajuster votre accompagnement à chaque personne et à chaque situation.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable de prendre du recul et à l'aise dans la transmission d'informations à l'oral comme à l'écrit.
Les débutants sont acceptés.
Le permis B est indispensable pour ce poste, les déplacements faisant partie intégrante de vos missions.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel, 28 heures par semaine, avec des horaires variables selon un cycle préétabli.
La rémunération est basée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
Le poste implique des déplacements réguliers au domicile des personnes accompagnées sur le territoire des Flandres intérieure et maritime. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Le poste peut ponctuellement nécessiter de travailler le week-end et les jours fériés.
Vous bénéficiez d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des temps de réunion et de réflexion permettant de partager les situations et de construire collectivement les accompagnements.

Pour rejoindre notre équipe :
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) autrement, au plus près des personnes et de leur environnement de vie ?
Rejoignez l'APAHM et participez à une démarche d'accompagnement qui place la personne, son projet et son autonomie au cœur de l'intervention.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel, 28 heures par semaine, avec des horaires variables selon un cycle préétabli. »
Source : texte de l'annonce
LieuLEFFRINCKOUCKE 59495 — « À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez également faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions et de vos déplace… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience24 Mois — « Les débutants sont acceptés. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel, 28 heures par semaine, avec des horaires variables selon un cycle préétabli. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant(e) et vous souhaitez donner du sens à votre pratique en accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie. »
  • « Le permis B est indispensable pour ce poste, les déplacements faisant partie intégrante de vos missions. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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