Offres d'emploi › Pays de la Loire
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco Medical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) à Bailleul (72), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Bailleul 72200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Le marché d'aide-soignant — Sarthe (72)
- 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 252 en Pays de la Loire, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 450 € (sur 74 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 48 % Intérim, 26 % Autre, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Centre Medico-Chirurgical Du Mans, CH Le Mans.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bailleul 72200 — « …soins d'hygiène et de confort, accompagnez les patients dans leurs déplacements et participez à la surveillance de leur état… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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