Offres d'emploi › Île-de-France
Aide-soignant - Gériatrie aiguë F/H
Hôpital BicêtrePubliée le 13 juillet 2026
- Entreprise
- Hôpital Bicêtre — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Missions :
Assure, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.
Fonction d’accueil et soins relationnels:
- accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l’unité
- réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient en binôme avec l’IDE de coupe
- écoute active, présence et relation d’aide auprès des patients
- accueil de la famille ou des proches d’un patient décédé
Assistance dans les soins de la vie quotidienne :
Aide partielle ou totale dans la réalisation
- des soins d’hygiène et de confort
- des mobilisations
- de l’alimentation
- du maintien de l’autonomie et de la continence
- du maintien de la vie sociale
Surveillance de la sécurité des patients :
- rondes de sécurité dans l’unité
- réponse aux appels des patients (sonnettes)
- surveillance des patients déambulant, vérification des issues,
- mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient
- prévention des risques spécifiques à la personne âgée : chutes, fugues, fausses routes, dénutrition,…
Hygiène Hospitalière et hygiène de l’environnement :
- entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure HACCP
- élimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles
- réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène
Réalisation de courses sur l’hôpital :
- dépannage en urgence d’un médicament ou matériel de soins auprès d’une autre unité de l’hôpital
- aller chercher des culots globulaires à l’EFS
Transport de patients :
- participation au transport en urgence, dans l’hôpital, de patients nécessitant un examen
Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec l’infirmier :
- mesure des constantes vitales
- alerter l’infirmier responsable de l’unité de soins et approcher le chariot d’urgences
- participation à la réanimation du patient
- participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmier
Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur :
- réalisation de la toilette de propreté
- réalisation de l’inventaire de ses effets personnels
Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients :
- réalisation de transmissions écrites sur ORBIS et orales
- participation à qualité de la tenue du dossier patient informatisé
- présence requise aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’unités, staffs, séances de formation.
Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignant
Expérience requise :
- Stages en gériatrie
- Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences
Connaissances particulières :
- Connaître les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Bon sens de l'organisation
À propos de l'offre
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Aide-soignant - Neurochirurgie F/H
Médical et paramédical
Assure, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.
Fonction d’accueil et soins relationnels:
- accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l’unité
- réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient en binôme avec l’IDE de coupe
- écoute active, présence et relation d’aide auprès des patients
- accueil de la famille ou des proches d’un patient décédé
Assistance dans les soins de la vie quotidienne :
Aide partielle ou totale dans la réalisation
- des soins d’hygiène et de confort
- des mobilisations
- de l’alimentation
- du maintien de l’autonomie et de la continence
- du maintien de la vie sociale
Surveillance de la sécurité des patients :
- rondes de sécurité dans l’unité
- réponse aux appels des patients (sonnettes)
- surveillance des patients déambulant, vérification des issues,
- mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient
- prévention des risques spécifiques à la personne âgée : chutes, fugues, fausses routes, dénutrition,…
Hygiène Hospitalière et hygiène de l’environnement :
- entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure HACCP
- élimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles
- réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène
Réalisation de courses sur l’hôpital :
- dépannage en urgence d’un médicament ou matériel de soins auprès d’une autre unité de l’hôpital
- aller chercher des culots globulaires à l’EFS
Transport de patients :
- participation au transport en urgence, dans l’hôpital, de patients nécessitant un examen
Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec l’infirmier :
- mesure des constantes vitales
- alerter l’infirmier responsable de l’unité de soins et approcher le chariot d’urgences
- participation à la réanimation du patient
- participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmier
Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur :
- réalisation de la toilette de propreté
- réalisation de l’inventaire de ses effets personnels
Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients :
- réalisation de transmissions écrites sur ORBIS et orales
- participation à qualité de la tenue du dossier patient informatisé
- présence requise aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’unités, staffs, séances de formation.
Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignant
Expérience requise :
- Stages en gériatrie
- Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences
Connaissances particulières :
- Connaître les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Bon sens de l'organisation
À propos de l'offre
Métier de référence
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Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « présence requise aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’unités, staffs, séances de formation. »
- « Formations et/ou qualifications requises »
- « Expérience requise »
- « Qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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