Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
AIDE SOIGNANT EN SECTEUR DE RADIO INTERVENTIONNELLE
Centre Hospitalier de ValencePubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Valence — Drôme (26)
- Lieu
- 26
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Activités (suites)
-Assure la gestion des trois salles d’échographie, anticipe la planification
-Assure l’installation des patients en salle d’échographie (manutention, transfert sur table d’examen) en autonomie
-Assure la gestion des demandes d’échographies en urgence en lien avec le médecin (radiologue et /ou angiologue) présent
-Assure l’installation et la préparation du patient en collaboration avec le MERM en salle d’imagerie interventionnelle
-Réalise les soins de confort et de bien-être
-Surveille et répond aux besoins des patients en salle d’attente couchée
-Informe sur le déroulement de l’examen, apporte une communication et un soutien relationnel adaptés à la personne
-Transmission d’information aux équipes, aux différents intervenants et aux partenaires extérieurs dans leur domaine de compétence
-Effectue le nettoyage, l’entretien et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
-Vérifie, commande et réceptionne le matériel stérile
-Réalise la désinfection complète de la salle d’imagerie interventionnelle et des annexes à l’ouverture, entre deux patients et en clôture de programmation
-Vérifie et réajuste les stocks de linge et des différents chariots de matériel (en échographie et en salle d’imagerie)
-Encadre les nouveaux personnels
Profil recherché :
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d’emploi
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 10h00
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste temporaire (catégorie B) à 50% à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 pour une durée de six mois
Candidatures à adresser avant le 1er novembre 2026
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
L'employeur :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Descriptif du service
Activités
-travaille en collaboration étroite avec les différents médecins (radiologues et/ou angiologues) et l'équipe des MERM
-Maîtrise du logiciel informatique métier
-Réalise la programmation, l’accueil et le retour des patients (à domicile, interservices, inter-établissements…) sur le domaine de l’échographie
-Vérifie les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
-Vérifie et établit le recueil de données avec la personne et / ou une personne accompagnante de confiance
-Assure la gestion des trois salles d’échographie, anticipe la planification
-Assure l’installation des patients en salle d’échographie (manutention, transfert sur table d’examen) en autonomie
-Assure la gestion des demandes d’échographies en urgence en lien avec le médecin (radiologue et /ou angiologue) présent
-Assure l’installation et la préparation du patient en collaboration avec le MERM en salle d’imagerie interventionnelle
-Réalise les soins de confort et de bien-être
-Surveille et répond aux besoins des patients en salle d’attente couchée
-Informe sur le déroulement de l’examen, apporte une communication et un soutien relationnel adaptés à la personne
-Transmission d’information aux équipes, aux différents intervenants et aux partenaires extérieurs dans leur domaine de compétence
-Effectue le nettoyage, l’entretien et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
-Vérifie, commande et réceptionne le matériel stérile
-Réalise la désinfection complète de la salle d’imagerie interventionnelle et des annexes à l’ouverture, entre deux patients et en clôture de programmation
-Vérifie et réajuste les stocks de linge et des différents chariots de matériel (en échographie et en salle d’imagerie)
-Encadre les nouveaux personnels
Profil recherché :
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d’emploi
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 10h00
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste temporaire (catégorie B) à 50% à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 pour une durée de six mois
Candidatures à adresser avant le 1er novembre 2026
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
L'employeur :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Descriptif du service
Activités
-travaille en collaboration étroite avec les différents médecins (radiologues et/ou angiologues) et l'équipe des MERM
-Maîtrise du logiciel informatique métier
-Réalise la programmation, l’accueil et le retour des patients (à domicile, interservices, inter-établissements…) sur le domaine de l’échographie
-Vérifie les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
-Vérifie et établit le recueil de données avec la personne et / ou une personne accompagnante de confiance
Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du lundi au vendredi - horaires en 10h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 26 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné — « Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste temporaire (catégorie B) à 50% à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 pour une durée de six mois » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les… »
- « Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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