Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide-soignant EHPAD (H/F)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTEPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Chs St Remy Et Nord Franche Comte
- Lieu
- Jussey 70500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute :
AIDE-SOIGNANT H/F pour son EHPAD Chantefontaine à Jussey (70)
Situé dans un environnement calme et agréable, à 40 km de Vesoul et à 20 km de Bourbonne-les-Bains, l'établissement accueille 82 résidents, principalement des personnes âgées dépendantes, nécessitant un accompagnement et une prise en charge adaptés à leur situation et à leurs besoins au quotidien.
L'EHPAD dispose également d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places ; d'une unité Cantou de 10 places ;
de 2 lits d'hébergement temporaire et de répit.
** Diplôme d'État d'Aide-soignant **
** Prise de poste au 02/11/2026 **
Missions générales:
- Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ;
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur confort et à leur bien-être avec écoute, respect et empathie ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé ;
- Proposer et participer à des activités et animations adaptées aux envies et aux capacités des résidents
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
- Observer, écouter et adapter votre accompagnement aux besoins de chaque personne.
Compétences requises:
Bienveillance et à l'écoute ; Empathique et rassurant(e) ; bon relationnel ; Capable de créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ; Attentif (ve), observateur (trice) et adaptable ; Animé (e) par l'envie de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conditions de travail :
35 heures par semaine, avec différents horaires :
7h - 15h
12h - 20h
13h - 21h
14h - 22h
Semaine 1 : 5 jours travaillés / Semaine 2 : 4 jours travaillés
1 week-end sur 2 de repos
32 jours de congés payés par an
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective 1951 - FEHAP
AIDE-SOIGNANT H/F pour son EHPAD Chantefontaine à Jussey (70)
Situé dans un environnement calme et agréable, à 40 km de Vesoul et à 20 km de Bourbonne-les-Bains, l'établissement accueille 82 résidents, principalement des personnes âgées dépendantes, nécessitant un accompagnement et une prise en charge adaptés à leur situation et à leurs besoins au quotidien.
L'EHPAD dispose également d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places ; d'une unité Cantou de 10 places ;
de 2 lits d'hébergement temporaire et de répit.
** Diplôme d'État d'Aide-soignant **
** Prise de poste au 02/11/2026 **
Missions générales:
- Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ;
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur confort et à leur bien-être avec écoute, respect et empathie ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé ;
- Proposer et participer à des activités et animations adaptées aux envies et aux capacités des résidents
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
- Observer, écouter et adapter votre accompagnement aux besoins de chaque personne.
Compétences requises:
Bienveillance et à l'écoute ; Empathique et rassurant(e) ; bon relationnel ; Capable de créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ; Attentif (ve), observateur (trice) et adaptable ; Animé (e) par l'envie de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conditions de travail :
35 heures par semaine, avec différents horaires :
7h - 15h
12h - 20h
13h - 21h
14h - 22h
Semaine 1 : 5 jours travaillés / Semaine 2 : 4 jours travaillés
1 week-end sur 2 de repos
32 jours de congés payés par an
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective 1951 - FEHAP
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 7h - 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Jussey 70500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste au 02/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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