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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide-soignant EHPAD (H/F)

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTEPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Jussey 70500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute :
AIDE-SOIGNANT H/F pour son EHPAD Chantefontaine à Jussey (70)

Situé dans un environnement calme et agréable, à 40 km de Vesoul et à 20 km de Bourbonne-les-Bains, l'établissement accueille 82 résidents, principalement des personnes âgées dépendantes, nécessitant un accompagnement et une prise en charge adaptés à leur situation et à leurs besoins au quotidien.
L'EHPAD dispose également d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places ; d'une unité Cantou de 10 places ;
de 2 lits d'hébergement temporaire et de répit.

** Diplôme d'État d'Aide-soignant **
** Prise de poste au 02/11/2026 **

Missions générales:
- Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ;
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur confort et à leur bien-être avec écoute, respect et empathie ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé ;
- Proposer et participer à des activités et animations adaptées aux envies et aux capacités des résidents
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
- Observer, écouter et adapter votre accompagnement aux besoins de chaque personne.

Compétences requises:
Bienveillance et à l'écoute ; Empathique et rassurant(e) ; bon relationnel ; Capable de créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ; Attentif (ve), observateur (trice) et adaptable ; Animé (e) par l'envie de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.

Conditions de travail :
35 heures par semaine, avec différents horaires :
7h - 15h
12h - 20h
13h - 21h
14h - 22h
Semaine 1 : 5 jours travaillés / Semaine 2 : 4 jours travaillés
1 week-end sur 2 de repos
32 jours de congés payés par an
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective 1951 - FEHAP

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 7h - 15h »
Source : texte de l'annonce
LieuJussey 70500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste au 02/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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