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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne

Centre Hospitalier Châteauroux-Le BlancPubliée il y a 3 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc — Indre (36)
Lieu
36
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Missions spécifiques du poste
· Missions principales
o Accueillir, identifier et installer les patients
o Informer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en hospitalisation
o Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l’état de santé et à l’autonomie du patient
o Observer, identifier et transmettre les modifications de l’état clinique du patient à l’équipe infirmière et médicale

o Participer à la surveillance du déroulement des examens, traitements et bilans réalisés au cours de la journée
o Participer activement au bon fonctionnement logistique du service (préparation des chambres/box, gestion du linge/repas, rangement du matériel, récupération des traitements à la pharmacie ou EFS)
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et des précautions standard.
o Participer aux audits, évaluations et actions d’amélioration continue de la qualité (EPP, indicateurs qualité, traçabilité)
o Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures internes du service (fiches de traçabilité bio-nettoyage, gestion des déchets)
o Identifier et signaler tout incident, dysfonctionnement ou événement indésirable dans la démarche qualité-sécurité
o Participer à l’accueil et à la sensibilisation des nouveaux professionnels sur les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
· Autres missions spécifiques
o Participer aux staffs, réunions de service et aux formations continues
· Fonction d’encadrement
o Accueillir et encadrer les étudiants aides-soignants
o Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels

Profil recherché :
Compétences
- Savoir faire
• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en charge et/ou son entourage
• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en charge
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en charge
- Savoir être
o APTITUDES INTELLECTUELLES
Analyse, logique, adaptation, curiosité, sens de la pédagogie
o APTITUDES PROFESSIONNELLES
Sens de l’observation, prise d’initiatives, organisation, rigueur, efficacité, discernement, dynamisme, disponibilité, respect du secret professionnel
o APTITUDES RELATIONNELLES
Ecoute, attention, maîtrise de soi, ouverture d’esprit, tolérance, respect, politesse, discrétion, pondération

L'employeur :
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.

L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Missions du service
Le service de Médecine Interne prend en charge des patients présentant des pathologies complexes et pluridisciplinaires (rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses, hématologie, diabétologie), souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée.
L’objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements, anticiper et structurer le suivi et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée.

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu36
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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