Aide-soignant(e) Réanimation et Surveillance Continue

Centre Hospitalier de MontaubanPubliée il y a 19 h

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier de Montauban — Tarn et Garonne (82)
Lieu: 82
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire: SELON EXPERIENCE
Expérience: Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

Au sein du pôle Urgence/Réanimation, vous participez, en binôme avec l’IDE, à la prise en charge globale des patients de réanimation et de surveillance continue.
Vos missions principales :
- Soins d’hygiène et de confort : installation ergonomique du patient, prévention des chutes et complications du décubitus, soins de bouche, yeux, capiluve
- Surveillance : constantes vitales, diurèse, cathéters, perfusions, sondes et drains, évacuation des liquides biologiques, connaissance de la procédure d’appel d’urgence

- Hygiène et environnement : désinfection quotidienne des chambres et matériels, préparation des chambres, gestion des déchets, entretien et contrôle des dispositifs médicaux
- Fonction hôtelière : commande et préparation des régimes, aide aux repas, prévention des fausses routes, gestion du linge
- Logistique et transports : aide au transport des patients, acheminement des examens, transport des produits sanguins labiles, gestion des stocks et péremptions
- Communication et formation : transmissions écrites et orales, accueil des familles, participation aux STAFF et formations, encadrement des élèves aides-soignants

Profil recherché :
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en réanimation et surveillance continue.
Profil recherché :
- D.E.A.S obligatoire et connaissance des textes de la fonction aide-soignant
- Maîtrise des règles d'hygiène et des protocoles d’entretien des locaux et équipements
- Capacité à dépister les signes d’aggravation et à alerter de façon pertinente
- Savoir évaluer et réajuster les pratiques soignantes en lien avec l’équipe infirmière

- Savoir-faire technique : réalisation de soins de base avec méthode, dextérité et sens des priorités
- Qualités relationnelles : respect du patient, sens de l’éthique, écoute, maîtrise de soi dans un environnement stressant
- Esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité et respect de la continuité des soins
- Respect des règles professionnelles : secret professionnel, discrétion, tenue vestimentaire adaptée
- Capacité de transmission et de formation auprès des élèves aides-soignants et nouveaux arrivants

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	SELON EXPERIENCE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	82 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« D.E.A.S obligatoire et connaissance des textes de la fonction aide-soignant »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)