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AIDE SOIGNANT(E) JOUR (H/F)
Résidence Val Fleuri recrute : AIDE SOIGNANT(E) JOUR (H/F) à Saint-Georges-sur-Cher (41), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Résidence Val FleuriPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Résidence Val Fleuri
- Lieu
- Saint-Georges-sur-Cher 41400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Description de l'offre:
Intégrez une équipe investie, chaleureuse et engagée au sein de notre EHPAD situé à Saint Georges sur Cher (41400), la Résidence le Val Fleuri, accueillant 30 résidents dans 30 chambres (20 individuelles et 10 chambres privilège).
Votre mission principale sera de stimuler et d'accompagner les personnes âgées, en contribuant à maintenir leur autonomie, leurs échanges sociaux et leur bien-être au quotidien.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et fonctionnel : équipements adaptés et entretenus, fourniture de la tenue, espace de pause confortable avec terrasse accessible, et diverses initiatives favorisant la qualité de vie au travail.
Dès votre arrivée, l'équipe vous accompagnera pour faciliter votre intégration.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser des soins de confort, d'hygiène et d'accompagnement adaptés aux besoins et à l'autonomie de chaque résident,
- Garantir la sécurité et la surveillance de la santé des personnes accueillies,
- Assurer la continuité des transmissions et appliquer rigoureusement les procédures en vigueur,
- S'impliquer dans une démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Respecter les consignes d'urgence et les protocoles techniques de l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
- Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
- Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact
- Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe.
Notre proposition :
- Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines)
- Reprise de votre ancienneté pour une personne diplômé
- Indemnités supplémentaires : travail du dimanche et jours férié
- Prime d'assiduité deux fois dans l'année
- Prime Ségur et Ségur 2
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 100,00EUR par mois
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime semestrielle
- Chèque cadeaux
- Prime Carburant
Intégrez une équipe investie, chaleureuse et engagée au sein de notre EHPAD situé à Saint Georges sur Cher (41400), la Résidence le Val Fleuri, accueillant 30 résidents dans 30 chambres (20 individuelles et 10 chambres privilège).
Votre mission principale sera de stimuler et d'accompagner les personnes âgées, en contribuant à maintenir leur autonomie, leurs échanges sociaux et leur bien-être au quotidien.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et fonctionnel : équipements adaptés et entretenus, fourniture de la tenue, espace de pause confortable avec terrasse accessible, et diverses initiatives favorisant la qualité de vie au travail.
Dès votre arrivée, l'équipe vous accompagnera pour faciliter votre intégration.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser des soins de confort, d'hygiène et d'accompagnement adaptés aux besoins et à l'autonomie de chaque résident,
- Garantir la sécurité et la surveillance de la santé des personnes accueillies,
- Assurer la continuité des transmissions et appliquer rigoureusement les procédures en vigueur,
- S'impliquer dans une démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Respecter les consignes d'urgence et les protocoles techniques de l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
- Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
- Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact
- Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe.
Notre proposition :
- Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines)
- Reprise de votre ancienneté pour une personne diplômé
- Indemnités supplémentaires : travail du dimanche et jours férié
- Prime d'assiduité deux fois dans l'année
- Prime Ségur et Ségur 2
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 100,00EUR par mois
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime semestrielle
- Chèque cadeaux
- Prime Carburant
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Georges-sur-Cher 41400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée auprès de personnes âgées »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Prime Ségur · Prime annuelle · Prime semestrielle · Prime Carburant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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