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Aide-soignant(e) en SSR DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant(e) en SSR DE H/F à Caen (14), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

Intérim

Lieu: Caen 14000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez reprendre votre planning en main ? Mettez vos disponibilités à jour et travaillez quand VOUS le souhaitez.
Vos missions
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle,
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Pré-requis
Diplôme d'état d'aide-soignant(e)
Profil recherché
Vous êtes fiables, rigoureux et réactifs ? Prenez rendez-vous et venez vous inscrite en agence.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.