Aide-soignant(e) EHPAD (H/F)

Toutes les offres d'aide soignant ehpad 32

LES JARDINS DES HAUTS DE SAINTE-ALVERE recrute : Aide-soignant(e) EHPAD (H/F) à VAL DE LOUYRE ET CAUDEAU (24), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros - repas offert. Offre publiée le 2 novembre 2026.

LES JARDINS DES HAUTS DE SAINTE-ALVEREPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Les Jardins Des Hauts De Sainte-Alvere
Lieu: VAL DE LOUYRE ET CAUDEAU 24380
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros - repas offert
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F) — PODENSAC CDD
AIDE SOIGNANT (F/H) EHPAD - VACANCES SCOLAIRES — Sainte-Marie Intérim
AIDE-SOIGNANT EHPAD H/F — Guebwiller Intérim
AIDE-SOIGNANT EHPAD H/F - INTERIM SECTEUR GUEBWILLER — Rouffach CDD
AIDE SOIGNANT EHPAD H/F — Contes Intérim
AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI — Aubenton Autre

Description du poste

En tant qu'aide-soignant(e) dans notre EHPAD de Sainte Alvere, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :

Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations

Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : aide soignant ehpad – Dordogne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Dordogne (24)

Macon vrd (H/F) — Bergerac · Intérim · 2 070 €/mois
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — COULOUNIEIX CHAMIERS · CDI · 1 900 €/mois
Responsable de caisse H/F — Marsac-sur-l'Isle · CDI
Gestionnaire de site H/F — Alles-sur-Dordogne · CDI
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) — Force · Intérim
Infirmier D.E H/F — Bergerac · Intérim
Chauffeur hydrocureur H/F — Bergerac · Intérim
Responsable d'équipes H/F — Terrasson-Lavilledieu · Intérim

Toutes les offres dans le Dordogne (1 530) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Équipement pour soignants

Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon
Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon
Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros - repas offert Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Des horaires stables et un week-end libre sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	VAL DE LOUYRE ET CAUDEAU 24380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)