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ASH Remplaçant(e) au pôle hébergement et vie sociale (H/F)
APAEI DU BOCAGE ET DE LA SUISSE NORMANDEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Apaei Du Bocage Et De La Suisse Normande
- Lieu
- VIRE NORMANDIE 14500
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Sur un poste similaire
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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- ELECTROMECANICIEN F/H — Les Pieux CDD
Description du poste
Le Pole hébergement et vie sociale comprend La MAS, Les Foyers d'hébergements et le Foyer de Vie et
accueillent les personnes adultes titulaires d'une notification de décision MDPH au titre d'une déficience
intellectuelle avec éventuellement des troubles moteurs et /ou sensoriels et /ou psychiques associés.
Les foyers proposent d'organiser des accompagnements au bénéfice de personnes travaillant en ESAT
ou usagers de services d'aide tels que l'Atelier Insertion Transition ou les ateliers occupationnels de jour
du Foyer de Vie.
Les équipes pluridisciplinaires sont composées d'accompagnants éducatif et social, moniteurs éduca teurs, aides-soignantes, éducateur spécialisés, personnel d'entretien, infirmières, psychologues, surveil lants de nuits. Elles sont coordonnées par une équipe de direction composée d'un directeur, une direc trice adjointe, une cheffe de service, une secrétaire.
.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier et votre action dans une mission centrée sur
l'humain et tournée résolument vers l'aide et le soutien aux personnes en situation de handicap ?
Venez nous rejoindre au sein du Pôle Hébergement :
Le Foyer du Bourg Lopin, 55 chemin du Bourg Lopin à Vire (14500), accueille 45 résidents.
Le Foyer de Vie Horizon, 2 bis rue St Vincent de Paul à Vire (14500), accueille 30 résidents.
Le Foyer Les Basses Landes, 18 rue Ross on Wye à Condé sur noireau (14110) accueille 21 résidents.
La MAS « les hauts vents » - 100 rue de Bruxelles à Vire (14500) accueille 36 résidents
Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et par délégation, de la Chef de Service, la personne embauchée en qualité de remplaçant assure les missions suivantes :
- Accompagnement de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quoti dienne, sorties extérieures, animations sur le lieu de vie.
- Travail en équipe.
- Les horaires sont variables avec des contraintes de week-ends, jours fériés et éventuel lement des nuits.
- Une expérience similaire serait appréciée.
- Mesures COVID-19 : Obligation vaccinale
Les postes sont à pourvoir dès que possible
accueillent les personnes adultes titulaires d'une notification de décision MDPH au titre d'une déficience
intellectuelle avec éventuellement des troubles moteurs et /ou sensoriels et /ou psychiques associés.
Les foyers proposent d'organiser des accompagnements au bénéfice de personnes travaillant en ESAT
ou usagers de services d'aide tels que l'Atelier Insertion Transition ou les ateliers occupationnels de jour
du Foyer de Vie.
Les équipes pluridisciplinaires sont composées d'accompagnants éducatif et social, moniteurs éduca teurs, aides-soignantes, éducateur spécialisés, personnel d'entretien, infirmières, psychologues, surveil lants de nuits. Elles sont coordonnées par une équipe de direction composée d'un directeur, une direc trice adjointe, une cheffe de service, une secrétaire.
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Vous souhaitez redonner du sens à votre métier et votre action dans une mission centrée sur
l'humain et tournée résolument vers l'aide et le soutien aux personnes en situation de handicap ?
Venez nous rejoindre au sein du Pôle Hébergement :
Le Foyer du Bourg Lopin, 55 chemin du Bourg Lopin à Vire (14500), accueille 45 résidents.
Le Foyer de Vie Horizon, 2 bis rue St Vincent de Paul à Vire (14500), accueille 30 résidents.
Le Foyer Les Basses Landes, 18 rue Ross on Wye à Condé sur noireau (14110) accueille 21 résidents.
La MAS « les hauts vents » - 100 rue de Bruxelles à Vire (14500) accueille 36 résidents
Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et par délégation, de la Chef de Service, la personne embauchée en qualité de remplaçant assure les missions suivantes :
- Accompagnement de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quoti dienne, sorties extérieures, animations sur le lieu de vie.
- Travail en équipe.
- Les horaires sont variables avec des contraintes de week-ends, jours fériés et éventuel lement des nuits.
- Une expérience similaire serait appréciée.
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Les postes sont à pourvoir dès que possible
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …personnel d'entretien, infirmières, psychologues, surveil lants de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIRE NORMANDIE 14500 — « l'humain et tournée résolument vers l'aide et le soutien aux personnes en situation de handicap ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois - Sur un poste similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les postes sont à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience similaire serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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