Aide-Soignant(e) de nuit (H/F)

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DEMEURE SAINT CLAIR recrute : Aide-Soignant(e) de nuit (H/F) à ST CLAIR SUR L ELLE (50), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

DEMEURE SAINT CLAIRPubliée le 27 octobre 2026

CDI

Entreprise: Demeure Saint Clair
Lieu: ST CLAIR SUR L ELLE 50680
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

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Description du poste

La Demeure Saint Claire recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit.

Les nuit sont sur 10h

Les missions :
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing)
- Suivre l'état de santé de la personne
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté
- Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire

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Le marché d'aide-soignant de nuit — Manche (50)

3 offres d'aide-soignant de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 7 en Normandie, 98 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 360 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 580 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant de nuit dans le département : Residence L'emeraude, Demeure Saint Clair, Residence Du Parc.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « La Demeure Saint Claire recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST CLAIR SUR L ELLE 50680 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?