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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide soignant(e) de NUIT (H/F)

Offre d'emploi : Aide soignant(e) de NUIT (H/F) à MAZINGARBE (62), CDI, Mensuel de 1948.06 Euros à 2154.06 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
MAZINGARBE 62670
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1948.06 Euros à 2154.06 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

L'aide-soignant accompagne la personne âgée dans la réalisation et l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son degré d'autonomie.
Il participe à la prise en charge globale des personnes en relation avec les autres professionnels et intervenants au sein de l'équipe. Il réalise des soins répondant aux besoins d'entretien et continuité de la vie et compense partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1948.06 Euros à 2154.06 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAZINGARBE 62670
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant de nuit en France (médiane 2 240 €, la moitié entre 2 070 € et 2 560 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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