Aide soignant(e) de nuit CDD (H/F)

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Résidence La Pierre Meulière recrute : Aide soignant(e) de nuit CDD (H/F) à Vouneuil-sur-Vienne (86), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Résidence La Pierre MeulièrePubliée il y a 18 h

CDD

Entreprise: Résidence La Pierre Meulière
Lieu: Vouneuil-sur-Vienne 86210
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Située à Vouneuil-sur-Vienne, entre Châtellerault et Poitiers, la résidence Pierre Meulière accueille des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes, réparties dans 65 chambres confortables.
Pour renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons des aides-soignant(e)s ou des accompagnants éducatifs et sociaux. Vous assurerez les soins lors de gardes nocturnes en binôme avec une collègue aide-soignante déjà présente sur place.
Notre résidence s'appuie sur une équipe soignante complète : une IDEC à temps plein, un médecin, une psychologue et un ergothérapeute (tous trois à mi-temps), ainsi que 4 infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État. Les résidents bénéficient aussi de services dédiés à leur bien-être, tels qu'un espace kinésithérapie, de la balnéothérapie, une salle multisensorielle Snoezelen et un salon de coiffure sur place.
Envie de collaborer dans une équipe soudée ? Vous pourrez compter chaque jour sur la présence de notre IDEC et de la psychologue, qui vous soutiendront dans votre pratique professionnelle. Nous organisons également des réunions mensuelles favorisant l'échange d'idées pour enrichir nos pratiques d'accompagnement.
Votre avis compte ! Toute démarche de projet ou élaboration de protocole inclura vos suggestions. Ensemble, nous prendrons le temps de discuter des propositions et d'envisager leur mise en oeuvre collective.
Des valeurs professionnelles assumées ? Ici, le dialogue, l'écoute et le partage d'expériences tiennent une place centrale pour garantir la qualité de vie de nos résidents et l'épanouissement de chaque membre de l'équipe.
POSTE À POURVOIR SANS ATTENDRE :
- Contrat à durée déterminée à temps plein - Rémunération brute de 1859 euros (SEGUR 1-2), avec prime spécifique de nuit
- Ancienneté valorisée
- Indemnités pour travail dominical et jours fériés, majoration des jours fériés applicable
- Bénéfice de la mutuelle collective de l'établissement
Compétences requises
- Diplôme d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou deuxième année validée en soins infirmiers (IDE)
- Expérience confirmée souhaitée
- Obligation de présenter un pass vaccinal valide selon la loi n°2021-1040
Organisation du travail
- Horaires de nuit sur des plages de 10 heures effectives
- Un week-end travaillé sur deux

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération brute de 1859 euros (SEGUR 1-2), avec prime spécifique de nuit » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Pour renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons des aides-soignant(e)s ou des accompagnants éducatifs et sociaux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vouneuil-sur-Vienne 86210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« POSTE À POURVOIR SANS ATTENDRE » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime spécifique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)