Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide-soignant(e), AES, AMP ou Faisant Fonction H/F - Intérim
- Lieu
- Luzy 58170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
? L'établissement regroupe un EHPAD de 78 lits ainsi qu'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits. L'EHPAD dispose également de deux unités de vie sécurisées pour accompagner les résidents nécessitant un environnement adapté.
? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du confort, de l'accompagnement et du bien-être des résidents au quotidien ?
? Rejoignez-nous pour vos prochaines missions d'intérim !
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et aux soins des résidents :
? Assurer les soins d'hygiène et de confort.
? Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
? Participer au maintien de leur autonomie et de leur bien-être.
? Assurer une présence attentive et bienveillante.
? Accompagner les personnes présentant des troubles cognitifs.
? Observer l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
? Participer au maintien d'un environnement sécurisant et adapté.
? Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Pré-requis
Expérience auprès de personnes âgées exigée, une expérience en EHPAD étant particulièrement appréciée.
Diplôme AS, AES ou AMP souhaité.
Profil FFAS avec expérience accepté.
?
Profil recherché
? Vous êtes :
Aide-Soignant(e) diplômé(e)
AES diplômé(e)
AMP diplômé(e)
Faisant Fonction Aide-Soignant(e) avec une expérience significative.
? Votre écoute, votre patience, votre adaptabilité et votre goût du travail en équipe seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement dans cette mission.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 15 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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- 17 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nièvre), 223 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 350 € (sur 82 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % CDI, 35 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Fab Group, Archimed - Carrière Santé.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Luzy 58170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience auprès de personnes âgées exigée, une expérience en EHPAD étant particulièrement appréciée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme AS, AES ou AMP souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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