Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide-soignant diplômé H/F (H/F)
RESIDENCE L ATRIUMPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Residence L Atrium
- Lieu
- ST DIDIER 84210
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros - + PRIMES
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons 1 postes d' Aide-Soignant.e en CDD sur notre Résidence L'Atrium, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1868 à 1950 euros brut + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés
Horaire de travail : 8h - 20h
VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Mobilité géographique,
- 13 ème mois,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Notre équipe connait l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings.
1 poste à pourvoir
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1868 à 1950 euros brut + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés
Horaire de travail : 8h - 20h
VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Mobilité géographique,
- 13 ème mois,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Notre équipe connait l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings.
1 poste à pourvoir
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros - + PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rémunération : à partir de 1868 à 1950 euros brut + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST DIDIER 84210 — « Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.), » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « 1 poste à pourvoir » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e »
- « Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés »
Avantages cités dans l'annonce
Primes SEGUR · Primes de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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