Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marignier
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Marignier (74), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Marignier 74970
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
- Un acompte 2 fois par mois si besoin.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies
Vos missions
Assurer l'hygiène et le confort des patients ;
Aider à la mobilité et à l'installation des patients ;
Observer l'état général des patients et signaler toute anomalie à l'équipe médicale ;
Entretenir et désinfecter le matériel médical et les espaces de soins ;
Accompagner les patients dans leurs activités sociales et récréatives ;
Collaborer avec le personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale ;
Participer à la transmission des informations au sein de l'équipe soignante.
Pré-requis
Empathie
Bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Profil recherché
? Diplôme Aide-Soignant(e) ou Faisant Fonction Aide Soignant (e) avec expérience
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : € - 14 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marignier 74970 — « Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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