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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 85 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Aide-soignant(e) - Saisissez une nouvelle opportunité
Vous souhaitez diversifier vos expériences ou simplement trouver des missions correspondant à vos disponibilités ?
Vitalis Médical Lille, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour des missions d'intérim au sein d'un établissement de la métropole lilloise.
Des interventions sont à pourvoir en journée et/ou de nuit.
Vos missions
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez pleinement à l'accompagnement des patients ou résidents et contribuez à leur qualité de prise en charge.
Vous serez notamment amené(e) à :
Effectuer les soins de confort et d'hygiène ;
Aider aux gestes de la vie quotidienne ;
Accompagner les personnes avec attention et respect ;
Participer au maintien de leur confort et de leur sécurité ;
Assurer les transmissions auprès de l'équipe ;
Collaborer avec les professionnels intervenant auprès des patients ou résidents.
Profil recherché
Cette opportunité s'adresse aux professionnels titulaires du DEAS ou d'un diplôme équivalent.
Nous apprécions particulièrement les profils qui font preuve de bienveillance, d'adaptabilité, de sérieux et d'esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 85 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Des interventions sont à pourvoir en journée et/ou de nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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