Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 25 octobre 2026

Intérim

Lieu: Jouques 13490
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous cherchez des missions de jour en EHPAD, dans un cadre verdoyant et à taille humaine, où votre présence quotidienne est un repère essentiel pour les résidents ?
Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un suivi de proximité et d'une équipe engagée à vous proposer des missions adaptées à votre profil et à votre secteur géographique.
Vos missions
En lien avec l'équipe soignante, vous interviendrez pour :
Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort dans le respect de l'intimité et des préférences de chaque résident
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes : lever, repas, déplacements, moments de détente, coucher
Maintenir un lien humain de qualité avec les résidents et leurs familles, en favorisant un climat de confiance et de sérénité
Surveiller régulièrement l'état général des résidents et signaler toute modification clinique à l'infirmier(ère) référent(e)
Participer aux soins de prévention des complications liées à la dépendance : escarres, dénutrition, déshydratation, chutes
Assurer des transmissions ciblées et participer aux temps de coordination de l'équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience auprès de personnes âgées en établissement souhaitée
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions de jour organisées selon vos disponibilités et contraintes personnelles
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Comité d'Entreprise accessible dès la première heure : réductions, loisirs, culture
Mutuelle et dispositif FASTT : logement, véhicule, garde d'enfants, soutien financier
Prime de parrainage pour valoriser votre réseau professionnel
Suivi individualisé tout au long de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence
? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe :
? .19 / .10 / ?
Secteur : Jouques (13) et ses environs
Profil recherché
Vous appréciez le travail de proximité auprès des personnes âgées et savez instaurer une relation de confiance durable avec les résidents et leurs familles.
Votre sens de l'organisation, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts reconnus dans ce type de poste.
Une connaissance du fonctionnement en EHPAD sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 22 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 16 € - 22 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Jouques 13490 — « Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes : lever, repas, déplacements, moments de détente, coucher » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire »
« 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience auprès de personnes âgées en établissement souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).