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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-soignant DE H/F en vacation en EHPAD

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Villefranche-de-Lauragais 31290
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À propos de Vitalis Médical Toulouse
Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé, du paramédical et du médico-social dans leurs projets professionnels.
Notre équipe vous accompagne de manière personnalisée afin de vous proposer des missions adaptées à votre expérience, vos disponibilités et vos objectifs professionnels.
Votre prochaine mission
Vitalis Médical Toulouse recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des vacations au sein d'un EHPAD situé à Villefranche-de-Lauragais.
Vous rejoindrez une structure médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes dans un environnement calme et agréable, à proximité de Toulouse.
L'établissement propose un accompagnement individualisé permettant à chaque résident de bénéficier d'une prise en charge adaptée à ses besoins, tout en favorisant son autonomie, son confort et sa qualité de vie.
Vous intégrerez une équipe engagée dans une démarche de bientraitance, où l'accompagnement humain occupe une place essentielle dans les soins du quotidien.
Un établissement centré sur l'accompagnement de la personne âgée
L'objectif des équipes est de préserver les capacités de chaque résident tout en proposant un cadre sécurisant et chaleureux.
Les professionnels accompagnent notamment :
des personnes âgées dépendantes nécessitant une aide quotidienne ;
des résidents ayant besoin d'un accompagnement dans les actes essentiels de la vie ;
des personnes présentant des pathologies chroniques ;
des résidents atteints de troubles cognitifs ;
des personnes nécessitant une surveillance et un soutien adaptés.
Chaque résident bénéficie d'un projet d'accompagnement personnalisé prenant en compte ses habitudes de vie, son histoire et ses besoins spécifiques.
Une philosophie basée sur la bientraitance
L'équipe accompagne les résidents dans le respect de leurs choix, de leur rythme et de leur dignité.
Les valeurs portées au quotidien reposent sur :
le respect de la personne âgée ;
l'écoute et la communication ;
le maintien de l'autonomie ;
la relation d'aide ;
le confort et le bien-être ;
la sécurité des accompagnements ;
la collaboration avec les familles et les proches.
L'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel dans la création d'une relation de confiance avec les résidents et participe pleinement à leur projet de vie.
Vos conditions d'intervention
Les vacations sont proposées selon les besoins de l'établissement et vos disponibilités.
Vous bénéficierez :
de missions ponctuelles ou régulières ;
d'un accompagnement lors de votre intégration ;
d'un environnement de travail organisé ;
d'une collaboration avec une équipe expérimentée ;
d'une continuité des échanges entre professionnels ;
d'un cadre favorisant la qualité de l'accompagnement.
Un cadre de travail agréable
L'établissement offre un environnement adapté au bien-être des résidents et des professionnels.
Vous évoluerez dans une structure disposant notamment :
d'espaces de vie conviviaux ;
de salons de détente ;
d'une salle d'animation ;
d'une bibliothèque ;
d'espaces extérieurs aménagés ;
de jardins permettant aux résidents de profiter de moments en plein air.
Les espaces de vie sont conçus pour favoriser le confort, la sécurité et le maintien des habitudes quotidiennes des personnes accueillies.
Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés
En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez en collaboration étroite avec différents professionnels intervenant auprès des résidents.
Vous serez amené(e) à échanger avec :
les infirmiers diplômés d'État ;
les médecins coordonnateurs ;
les aides-soignants référents ;
les psychologues ;
les psychomotriciens ;
les ergothérapeutes ;
les diététiciens ;
les kinésithérapeutes ;
les équipes hôtelières ;
les personnels administratifs.
Cette organisation permet d'assurer un accompagnement global et cohérent pour chaque résident.
Un accompagnement favorisant l'autonomie
Les équipes mettent en place des actions visant à maintenir les capacités des résidents et préserver leur qualité de vie.
Vous participerez notamment :
au maintien de l'autonomie dans les gestes du quotidien ;
à la prévention des risques liés à la dépendance ;
à la prévention des chutes ;
à l'accompagnement lors des repas ;
à l'observation de l'état général des résidents ;
au maintien du lien social.
Votre rôle contribue directement au bien-être et au confort des personnes accompagnées.
Un accompagnement adapté aux troubles cognitifs
L'établissement accueille également des personnes présentant des troubles neurocognitifs nécessitant une attention particulière.
Vous participerez à un accompagnement adapté permettant de :
maintenir les repères des résidents ;
favoriser une relation rassurante ;
accompagner les actes de la vie quotidienne ;
prévenir les situations d'angoisse ou de désorientation ;
préserver la dignité et le confort des personnes accueillies.
Une vie quotidienne animée
Au-delà des soins, l'établissement accorde une place importante au maintien du lien social et au...

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVillefranche-de-Lauragais 31290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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