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Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Bussac-sur-Charente (17), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Bussac-sur-Charente 17100
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors ce qui suit risque de vous intéresser !
Votre agence Vitalis Médical située à Saintes (17) recherche des Aide-Soignant (h/f) pour intégrer sa solide équipe d'intérimaires !

Vos missionsEn tant qu'Aide-Soignant (h/f) intérimaire, vous travaillerez dans une maison de retraite situé sur le secteur de Cognac. Vous apporterez un soutien essentiel aux équipes médicales en prodiguant des soins aux patients.
Vos tâches seront les suivantes :- Assurer les soins d'hygiène et de confort- Aider les patients dans leurs déplacements et les activités quotidiennes- Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers- Observer et rapporter les informations relatives à l'état de santé des patients- Respecter les protocoles de soins et les mesures d'hygiène

Pré-requisDiplôme d'aide soignant obligatoireExpérience significative dans le secteur de la SantéCarnet de vaccination
En choisissant de travailler avec Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages attrayants :- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour faciliter votre gestion financière- Indemnité de fin de mission de 10% pour faire face aux dépenses imprévues- Indemnité congés payés de 10% pour vos moments de détente bien mérités- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, ce qui vous permettra de bénéficier de tarifs réduits sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture- Mutuelle d'entreprise pour vous protéger et garantir votre bien-être- Accès au FASTT, notre partenaire, qui vous offre la possibilité de suivre des formations, de bénéficier de réductions sur les locations de voiture et de bénéficier d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients, que vous possédez les qualifications requises, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la qualité des soins, contactez-nous ! Nous serons ravis de vous rencontrer !

Profil recherchéNous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de s'intégrer dans un nouvel environnement. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité )à communiquer avec les patients et le personnel médical ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 12.31 € - 15 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBussac-sur-Charente 17100 — « …soins d'hygiène et de confort- Aider les patients dans leurs déplacements et les activités quotidiennes- Participer à la prise en charge des patie… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'aide soignant obligatoire »
  • « …par les soins aux patients, que vous possédez les qualifications requises, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la qualité des soins, contactez-nous… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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