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Aide-soignant DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Bussac-sur-Charente (17), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Bussac-sur-Charente 17100
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Reprographe (H/F) — Royan Intérim

Description du poste

Envie d' un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis médical Saintes recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour des missions intérimaires au sein d'un EHPAD situé à Royan. Les missions s'effectueront en journée avec possibilité de week end.

Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.Participer à la prise en charge des repas et à l'hydratation des résidents.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents.Participer aux transmissions orales et écrites.

Pré-requisExpérience en gériatrie souhaitée.Dynamisme et proactivité.

Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant requis.Sens de l'écoute et du service.Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.31 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bussac-sur-Charente 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.Sens de l'écoute et du service.Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en gériatrie souhaitée.Dynamisme et proactivité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).