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Aide-soignant DE H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Bussac-sur-Charente (17), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Bussac-sur-Charente 17100
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie d' un nouveau challenge professionnel :Rejoignez l'équipe Vitalis médical Saintes !
Vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement quotidien et bienveillant aux résidents de notre EHPAD en offrant un soutien essentiel à leur bien-être et confort.Secteur de Saintes.

Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Dispenser les soins d'hygiène et de confortAssister les résidents dans leurs activités quotidiennesVeiller à leur sécurité et à leur bien-êtreCollaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale de qualité

Pré-requisDiplôme d'aide-soignant ou équivalentExpérience en EHPAD appréciéeSens des responsabilités et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherchéNous recherchons une personne empathique, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), discret(e) et faites preuve de patience et de douceur auprès des personnes fragiles.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bussac-sur-Charente 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en EHPAD appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).