Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Besançon (25), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical vous propose des missions d'intérim en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), auprès de résidents nécessitant un accompagnement quotidien et adapté.
Au sein de l'établissement, vous intervenez aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins de confort et participer à l'accompagnement global des résidents. Vous veillez à respecter leurs habitudes, leurs besoins et leur rythme de vie afin de contribuer à leur bien-être et à leur qualité de vie.
Vos missions
Accompagner les personnes dans les moments clés de la journée : lever, coucher, toilette, habillage, repas et déplacements ;
Participer aux transferts et aux mobilisations en utilisant les techniques et dispositifs adaptés ;
Veiller à une installation confortable et sécurisée des résidents, notamment lors des temps de repos et d'activités ;
Être attentif(ve) à l'état physique et psychologique des personnes accompagnées ;
Repérer les éventuels signes de douleur, de malaise, de fatigue ou de changement de comportement et les signaler ;
Participer à la surveillance quotidienne des résidents en collaboration avec l'équipe infirmier(ère) ;
Assurer des transmissions précises afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement ;
Contribuer à la prévention des complications liées à la dépendance, à l'immobilité ou aux pathologies associées ;
Encourager les résidents à conserver leurs capacités et leurs acquis dans les activités du quotidien ;
Participer aux animations et aux activités adaptées proposées au sein de la structure ;
Collaborer avec les infirmiers, AES, éducateurs et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
Respecter les procédures, les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité de l'établissement.
Pré-requis
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ;
Une expérience auprès de personnes polyhandicapées ou dépendantes est appréciée ;
Une expérience en MAS, EAM, FAM ou établissement spécialisé constitue un avantage ;
Être disponible, patient(e) et à l'écoute ;
Posséder un bon sens de l'observation ;
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions ;
Maîtriser les soins d'hygiène et de confort relevant des compétences de l'aide-soignant(e) ;
Savoir effectuer les mobilisations et les transferts dans le respect des règles de sécurité ;
Être capable de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
Respecter les protocoles et les consignes de l'établissement ;
Adopter une posture professionnelle reposant sur la bientraitance, la discrétion et le respect de la personne.
Pourquoi travailler avec Vitalis Médical ?
En rejoignant Vitalis Médical, vous profitez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi adapté à votre parcours professionnel.
Nous vous proposons des missions d'intérim en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos disponibilités. Notre équipe reste disponible pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités correspondant à vos attentes.
Ces missions vous permettent également de diversifier vos expériences et de découvrir différents environnements professionnels dans le secteur médico-social.
Les avantages
Des missions ponctuelles ou régulières au sein de MAS et de structures spécialisées ;
Des opportunités correspondant à votre profil et à vos disponibilités ;
Un accompagnement personnalisé par une équipe disponible et attentive ;
L'accès aux prestations du FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc. ;
Des avantages et réductions exclusives grâce à notre partenaire Couleur CE.
Vous souhaitez exercer votre métier auprès de personnes polyhandicapées et contribuer concrètement à leur confort et à leur qualité de vie ?
Rejoignez Vitalis Médical et mettez vos compétences d'aide-soignant(e) au service d'un accompagnement humain, respectueux et personnalisé en MAS !
Profil recherché
Vous êtes professionnel(le), attentif(ve) et bienveillant(e) et souhaitez accompagner des personnes présentant un degré de dépendance important.
Vous accordez une grande importance au respect de la dignité, aux besoins individuels et au confort des résidents. Vous savez adopter une attitude rassurante lors des soins et prendre le temps nécessaire pour établir une relation de confiance.
Votre capacité d'observation vous permet d'identifier les changements dans l'état général des personnes accompagnées et d'alerter l'équipe lorsque cela est nécessaire.
Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées au sein d'une MAS.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 13 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 — « Accompagner les personnes dans les moments clés de la journée : lever, coucher, toilette, habillage, repas et déplacements ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ; »
- « Votre capacité d'observation vous permet d'identifier les changements dans l'état général des personnes accompagnées et d'alerter l'équipe lorsque cela est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience auprès de personnes polyhandicapées ou dépendantes est appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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