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Aide-soignant DE en EHPAD H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Algrange (57), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Algrange 57440
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Vos missions
Sous la responsabilité du cadre de service, vos missions principales sont :
Entretenir l'environnement immédiat du résident,
Transmettre des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins,
Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge globale des patients,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents (lever/coucher, aide à la toiletteli>Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Pré-requis
Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes !
Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts.
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAlgrange 57440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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