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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Vaucresson (92), Intérim - 30 Jour(s), Mensuel de 2940.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Vaucresson 92420
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2940.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des résident-e-s et à la continuité de leurs soins - Vous assurez la gestion des dossiers médicaux et le suivi individualisé des résident-e-s - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité des soins dispensés - Vous participez à l'élaboration et à l'application des protocoles de soins et d'hygiène
Et voici les modalités de l'offre Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 20 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Frais de transport en commun
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes un-e aide-soignant-e expérimenté-e, rigoureux-se et attentif-ve aux besoins des résidents - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'une année d'expérience minimum - Vous maîtrisez la gestion des dossiers médicaux et le suivi individualisé des résidents - Vous collaborez efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins - Vous appliquez rigoureusement les protocoles de soins et d'hygiène en établissement MAS
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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Le marché d'aide-soignant — Hauts-de-Seine (92)
- 51 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 241 en Île-de-France, 4 124 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % Autre, 24 % CDI, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Paris Saclay - Pare, Maison De Sante De Bellevue, Steva.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Courbevoie · Emploi en Île-de-France
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2940.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vaucresson 92420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Île-de-France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 220 € et 2 650 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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