Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre partenaire est un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et l'attention portée à ses résidents comme à ses collaborateurs. Plus qu'un lieu de soins, il s'agit d'un environnement humain et bienveillant où le respect, l'écoute et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État de nuit en CDI .
Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein
* Horaires de nuit : 19h30 à 7h00 avec 1 week-end travaillé sur 2
* Rémunération à partir de 1 800 € brut mensuel
* Prime Ségur de 206 € brut + Prime de nuit
* Majoration des heures travaillées le dimanche
* Reprise d'ancienneté à 50 %
Les avantages***13ème mois
* Titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel
* Accord d'intéressement
* Prime de cooptation
* Accès facilité à la formation et accompagnement dans les projets professionnels
* Management de proximité et ambiance de travail conviviale
* Établissement à taille humaine favorisant l'entraide et la collaboration entre équipes
* Outils, procédures qualité et méthodes innovantes au service d'une prise en charge optimale
Vos missions
Au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents et à leur bien être durant la nuit. À ce titre, vous serez amené(e) à Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
* Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées et alerter en cas de besoin
* Accompagner les résidents dans leurs déplacements et répondre à leurs besoins nocturnes
* Garantir leur sécurité et leur confort tout au long de la nuit
* Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité des soins
* Participer à la qualité de l'accompagnement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante
Description du profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
* Débutants acceptés
* Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Pourquoi rejoindre notre partenaire ?
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la qualité de l'accompagnement, le respect des résidents et le bien-être des équipes sont de véritables priorités ? Vous recherchez un poste de nuit stable, au sein d'une structure qui valorise l'humain et accompagne le développement de ses collaborateurs ?
Alors cette opportunité est faite pour vous. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Virginia FERREIRA RAMOS
Adecco Recrutement à Tours
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération à partir de 1 800 € brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État de nuit en CDI . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 — « Accompagner les résidents dans leurs déplacements et répondre à leurs besoins nocturnes » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur · Prime de nuit · 13ème mois · Titres-restaurant · intéressement · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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