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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

MAISON RETRAITE SAINT PAL DE CHALENCONPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
ST PAL DE CHALENCON 43500
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Votre mission :
En collaboration avec l'infirmier(ère), vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous devrez transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant,
- Débutant(e) accepté(e)
- Vous faites preuve d'empathie et savez travailler en équipe.

Les conditions de travail :
* Poste à 75%
* Poste de jour (matin ou soir par roulement), en remplacement.
- Matin : 6h30-13h30
- Soir : 13h30-21h
* 1 week-end travaillé sur 2

Prise de poste au plus tôt.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Matin : 6h30-13h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuST PAL DE CHALENCON 43500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste au plus tôt. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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