Aide Soignant (h/f)

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Adecco médical recrute : Aide Soignant (h/f) à Norrent-Fontes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Adecco médicalPubliée il y a 1 jour

Autre

Entreprise: Adecco médical
Lieu: Norrent-Fontes
Contrat: Autre
Secteur: Unknown

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Description du poste

Description du poste : Votre mission Adecco médical cherche une Aide-Soignant(e) - H/F : Contrat CDD de 3 à 6 mois selon vos envies. > Impératif de gestion de crise et connaissance de l'autisme/TSA. Contrat : * CDD - Temps plein * Horaires du matin : 7h à 14h * Horaires de l'après-midi : 14h à 21h * Horaires de jour : renfort * Horaires de nuit : 21h à 7h * Prise de poste dès que possible. * Rémunération selon convention et expérience. * Prime de risque : 350€ bruts À propos du poste : Dans le …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 198 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …* Rémunération selon convention et expérience. * Prime de risque : 350€ bruts À propos du poste : Dans le… » Source : texte de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Temps plein * Horaires du matin : 7h à 14h * Horaires de l'après-midi : 14h à 21h * Horaires de jour : renfort * Horaires de nuit : 21h à 7h * Prise de poste d… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Norrent-Fontes Source : champ « lieu »
Prise de poste	« …à 21h * Horaires de jour : renfort * Horaires de nuit : 21h à 7h * Prise de poste dès que possible. * Rémunération selon convention et exp… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« H/F : Contrat CDD de 3 à 6 mois selon vos envies. > Impératif de gestion de crise et connaissance de l'autisme/TSA. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de risque

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).