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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical DijonPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Saône-et-Loire
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
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Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et son engagement constant envers l'innovation et l'amélioration des soins prodigués.
Poste Et si vous apportiez votre soutien comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au confort, à l'autonomie et au bien-être quotidien des résidents - Vous accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien, en respectant leurs besoins et leur dignité - Vous participez aux soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'équipe soignante - Vous observez l'état de santé des résidents et transmettez les informations utiles à l'équipe
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, avec deux ans d'expérience auprès de personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance
- Vous travaillez efficacement en équipe au sein d'un établissement médico-social
Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaône-et-Loire
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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