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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical DijonPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saône-et-Loire
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
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Poste Quelle opportunité vous attend comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous contribuez au bien-être des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier
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- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, attentif-ve et motivé-e pour accompagner les patient-e-s en établissement hospitalier
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
- Écoute, empathie et respect de la dignité des patient-e-s
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe et adaptabilité au rythme hospitalier
Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaône-et-Loire
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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