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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Agence Appel Médical Dijon
- Lieu
- Saône-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos talents prennent la parole ! Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :
- Relation avec l'agence : 4,75 / 5
- Organisation du planning : 4,69/ 5
- Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis)
Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au cœur de ses priorités.
Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements médicaux (médecine, chirurgie, psychiatrie, urgences, etc) situés à CHALON SUR SAONE et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, où vous relèverez des défis excitants et contribuerez à leurs fortes valeurs humaines, tout en évoluant professionnellement.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux soins hospitaliers en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans cet établissement ?
Vous contribuez au bien-être des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier, en collaboration avec les équipes soignantes
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne prise en charge
- Vous accompagnez les patientes et patients dans leurs déplacements, leur alimentation et les actes de la vie quotidienne
- Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations aux professionnel-les de santé
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et appréciez le travail collectif en établissement hospitalier
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle
- Vous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes pluridisciplinaires
Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saône-et-Loire — « Vous accompagnez les patientes et patients dans leurs déplacements, leur alimentation et les actes de la vie quotidienne » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Client Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Primes et intéressements Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et appréciez le travail collectif en établissement hospitalier »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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