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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Dijon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Agence Appel Médical Dijon
- Lieu
- Saône-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos talents prennent la parole ! Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :
- Relation avec l'agence : 4,75 / 5
- Organisation du planning : 4,69/ 5
- Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis)
Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au cœur de ses priorités.
Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance, celui-ci valorise les efforts individuels et permet à chaque employé(e) de s'épanouir professionnellement et de contribuer au bien-être des patients.
Poste Et si le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile vous correspondait ?
Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accompagnées - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les besoins - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien avec attention - Vous observez l'état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 14,859 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/12/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, autonome et attentif-ve aux besoins des personnes accompagnées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en soins à domicile
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance quotidienne
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation
Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: entre 14,859 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saône-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Client Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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