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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
Intérim - 22 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 3234.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous assurez en établissement pour personnes âgées un accompagnement attentif, respectueux du confort, de l'autonomie et de la dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, en veillant au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées - Vous participez à l'aide aux repas, aux déplacements et aux activités quotidiennes, selon les besoins de chaque personne - Vous observez l'état de santé, transmettez les informations utiles et contribuez à la continuité de l'accompagnement

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 1/jours Salaire: 22 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, bienveillant-e et attentif-ve au confort des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification équivalente Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Vous appréciez le travail d'équipe et communiquez avec clarté auprès des équipes soignantes

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3234.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 22 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Malo 35400 — « Vous participez à l'aide aux repas, aux déplacements et aux activités quotidiennes, selon les besoins de chaque personne »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 950 € et 2 210 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et attentif-ve au confort des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification équivalente Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e Vous appliquez… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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