Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

Le poste

Vous êtes aide-soignant(e) et vous avez envie de rejoindre une équipe soignante bienveillante (35 aides-soignants et 25 infirmiers) pour qui le travail en équipe est essentiel.

Au SMR du Clousis, nous attachons une importance particulière à l'entraide, à la communication entre professionnels et à la continuité des soins entre les équipes.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable des soins infirmiers et en lien étroit avec les infirmiers(ères vous êtes un maillon essentiel à l'admission des patients et ce, tout au long du séjour ; à cet effet, vous serez formé(e) à nos protocoles d'entrée et de sortie spécifiques à la pathologie du patient

- vous participez à la réalisation des soins comprenant les nouvelles compétences du référentiel métier et accompagnez le patient dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale

- vous participez aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé (qualité et gestion des risques) et êtes garant de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène et de confort

- vous participez à l'optimisation des ressources (commande et gestion des stocks vous maintenez, développez et transmettez vos compétences en regard de chaque spécialité (loco, neuro et pneumo), renforcées par la formation continue

- vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, diététiciens, brancardiers) et assurez la continuité de la prise en soins rééducative en vue du retour à l'autonomie à cet effet, vous êtes partie prenante du parcours de soins du patient (temps de synthèse, instances (CLIN, CLAN, CLUD groupes de travail, programmes éducation thérapeutique du patient, projets d'animation, temps conviviaux Poste à pourvoir en CDI temps plein, soit de jour (matin ou après-midi).

Description du profil :

Votre profil***Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé
* Connaissance des gestes et des protocoles
* Maitrise des différents matériels et dispositifs médicaux et de leur utilisation
* Maitrise du temps et de l'organisation
* Esprit d'équipe avec capacité d'autonomie
* Capacité d'anticipation et sens des priorités
* Gestion du stress et de l'urgence
* Etre dans l'empathie tout en gardant la bonne distance
* Contribuer à la promotion de la bientraitance.

Rejoignez-nous

Votre intégration***Visite de l'établissement et présentation aux équipes à votre arrivée
* Temps de doublure systématique sur chaque horaire
* Accompagnement dans la prise en mains de nos outils et logiciel métier (AGEVAL, Hopital Manager, Octime Rejoindre une association engagée

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Les + CRF Compte Épargne Temps
* Garantie d'évolution de la rémunération tous les 3 ans
* Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire versée en 2 fois (juin et décembre) ou lissée chaque mois
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Accompagnement social (travail, logement, famille, santé) via notre réseau d'assistantes sociales
* Des congés supplémentaires pour les événements familiaux (plus favorables que le cadre légal)

Les + CRF propres à notre établissement Participation financière à l'achat d'une paire de chaussures par an
* Avantages CSE
* Un réseau de covoiturage entre professionnels de matin, de soir et de nuit
* Possibilité de déjeuner au self au sein de l'établissement
* Mise à disposition d'une tenue et d'un casier nominatifs
* Accès aux équipements du plateau technique (tapis de marche, elliptique, vélos)
* Salle de sport, commerces à proximité immédiate de notre établissement

Une organisation inclusive

La Croix-Rouge française considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et agit auprès de ses salariés sur l'égalité femmes/hommes
* l'emploi des seniors
* le handicap
* l'orientation sexuelle et le genre

Un engagement environnemental

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs ambitieux, avec notamment la réduction de 50% de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Une équipe dédiée et un réseau de référents dans chaque structure l'accompagnent dans cette démarche globale.

Pour en savoir plus : https://www.facebook.com/CMPRLeClousis

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui