Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Saint-Fraimbault-de-Prières 53300
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées accueillies au sein d'un établissement médicalisé - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les personnes dans leurs déplacements et les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance de leur état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 14 euros/heure Horaires : 21h-7h

Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents, en horaires de nuit, au sein d'un EHPAD situé dans le nord du département de la Mayenne.

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, attentif-ve au bien-être des personnes âgées accueillies en établissement - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux années d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien des résidents - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de transmission des informations

Processus de recrutement

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Le marché d'aide-soignant — Mayenne (53)

14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 198 en Pays de la Loire, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 450 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 29 % CDD, 21 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Chnm, Centre Hospitalier De Laval.

Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 14 euros/heure Horaires : 21h-7h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Fraimbault-de-Prières 53300 — « Vous accompagnez les personnes dans leurs déplacements et les actes essentiels de la vie quotidienne » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 120 € et 2 450 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

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Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).