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Chauffeur PL (H/F)

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HAUTBOISPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Hautbois
Lieu: Craon 53400
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

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Description du poste

Entreprise à taille humaine composée d'une équipe d'experts en valorisation des récoltes, production végétale et nutrition animale. Avec ses 21 sites de collecte situés en Mayenne, Ille et Vilaine, Maine et Loire et Loire-Atlantique, HAUTBOIS est proche de ses clients agriculteurs.

Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) pour assurer les livraisons d'aliments en vrac chez nos clients.

Missions principales :

- Assurer le transport et la livraison auprès des exploitants agricoles avec un camion-citerne équipé d'une vis.
- Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, bons de livraison).
- Respecter les tournées, les délais et les consignes clients.
- Veiller au bon entretien du véhicule (nettoyage, signalement des pannes).
- Appliquer les règles de sécurité et de circulation.

Votre Profil :

Vous possédez le permis C.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et rigoureux.

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Équipement pour la route

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Craon 53400 — « Respecter les tournées, les délais et les consignes clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis C. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)