Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide soignant/Aide soignante (H/F)
FHFPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Saint-Étienne-de-Tinée 06660
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Devenir Vendeur/Vendeuse en crèmerie (H/F) — COGOLIN CDI
- Technicien de maintenance (H/F) — Rousset CDI
- Gestionnaire de parc de location H/F/X — Vitrolles CDI
- Attaché commercial et recrutement (H/F) — Marseille 8e Arrondissement CDI
- Chargé de recrutement (H/F) — Marseille 8e Arrondissement CDI
- RECEPTIONNAIRE APV AUTOMOBILE H/F — Garde CDI
Description du poste
CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.
CDD CDI DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés Annuels :
30 jours RTT :
14 jours Comité de gestion des oeuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
PREREQUIS :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant.
Débutant accepté Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite 06660 SAINT ETIENNE DE TINEE Courriel :
* Personne à contacter :
Mme Martine FERRIER Cadre de Santé Tel :
*** (voir postuler) Courriel :
* ou *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.
CDD CDI DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés Annuels :
30 jours RTT :
14 jours Comité de gestion des oeuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
PREREQUIS :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant.
Débutant accepté Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite 06660 SAINT ETIENNE DE TINEE Courriel :
* Personne à contacter :
Mme Martine FERRIER Cadre de Santé Tel :
*** (voir postuler) Courriel :
* ou *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Alpes-Maritimes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Alpes-Maritimes (06)
- Charpentier bois qualifié - Construction de chalets(H/F) — Saint-Étienne-de-Tinée · CDD · 3 150 €/mois
- Alternance Employé polyvalent de commerce (H/F) - Valenciennes (59) — Nice · Alternance · 1 350 €/mois
- Vendeur - Livreur VL (H/F) — NICE · Intérim · 1 970 €/mois
- Chauffeur Livreur VL (H/F) — PEGOMAS · CDI · 1 870 €/mois
- Commis de cuisine F/H - Le Bar-sur-loup (H/F) — Le Bar-sur-Loup · CDD · 1 870 €/mois
- AIDE SOIGNANT EN SSIAD (H/F) — Antibes · CDI
- Opérateur de production électronique H/F — Carros · Intérim
- HÔTE DE CAISSE (H/F) - temps plein — Villeneuve-Loubet · CDI
Toutes les offres dans l’Alpes-Maritimes (2 816) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne-de-Tinée 06660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Mons… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Devenir Vendeur/Vendeuse en crèmerie (H/F)
LE FROMAGER DE COGOLIN
Technicien de maintenance (H/F)
LEADSEN RH
Gestionnaire de parc de location H/F/X
ACASS MARSEILLE
Attaché commercial et recrutement (H/F)
Domino RH - Care Marseille
Chargé de recrutement (H/F)
Domino RH - Care Marseille
