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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Monts

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 29 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Monts (24 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

VYV3Publiée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Vyv3
Lieu
Monts 37260
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux.Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : horaire de 8h à 20h.Cycle de travail en 10H en semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi jeudi1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi)Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.