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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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EHPAD RESIDENCE ARMENIENNE recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à MONTMORENCY (95), CDI, Mensuel de 2340.0 Euros - Salaire brut avec 2 dimanches minimum travaillés dans le mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

EHPAD RESIDENCE ARMENIENNEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Ehpad Residence Armenienne
Lieu: MONTMORENCY 95160
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2340.0 Euros - Salaire brut avec 2 dimanches minimum travaillés dans le mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Rejoignez l'EHPAD Résidence Arménienne
La Résidence Arménienne accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisé, où la qualité des soins et l'accompagnement humain sont au cœur du quotidien.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e), souhaitant contribuer activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents.

Vos missions
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à la bonne prise des repas et à l'hydratation
- Participer à la surveillance de l'état de santé
- Distribuer les médicaments sous le contrôle de l'infirmier(ère)
- Observer et signaler toute modification du comportement ou de l'état de santé
- Assurer un environnement propre, sécurisé et confortable
- Participer aux transmissions et tenir à jour les outils de suivi
- Respecter le secret professionnel

Organisation du travail
- Temps plein - 35h/semaine
- Travail de jour
- Travail les week-ends et jours fériés
- Planning en roulement

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
- Débutant(e) accepté(e)
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute et empathie
- Réactivité et sens des responsabilités

Rémunération : 2 340 € brut / mois (sur 12 mois)
Avantages : Complémentaire santé, CSE, indemnité transports

À propos de l'établissement
EHPAD Résidence Arménienne
- Structure médicalisée pour personnes âgées
- Établissement à taille humaine (50 à 99 salariés)

« En selle pour retrouver un emploi et motivé pour aller plus loin ».

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide-soignant — Val-d'Oise (95)

7 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 213 en Île-de-France, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Korian Les Hauts D'andilly, Ehpad Residence Armenienne, Steva.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2340.0 Euros - Salaire brut avec 2 dimanches minimum travaillés dans le mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTMORENCY 95160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 340 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Île-de-France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 200 € et 2 500 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.