Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Mesnil-Roc'h 35720
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un foyer d'accueil Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des actes de la vie quotidienne - Vous observez l'état de santé des personnes accueillies et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous participez au maintien d'un environnement sécurisé, adapté et respectueux de la dignité de chacun-e
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Salaire: 13.5 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, attentif-ve au bien-être des résident-es en foyer d'accueil Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous assurez les soins d'hygiène avec rigueur et bienveillance Vous faites preuve d'écoute et respectez la dignité des personnes accompagnées Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mesnil-Roc'h 35720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 940 € et 2 210 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …au bien-être des résident-es en foyer d'accueil Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous assurez les soins d'hygiène avec rigueur et bienveillance Vous faites preuve d'écoute et respectez la dignité des personnes… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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