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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Lormont 33310
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30828.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Mission/Activités

Sous l'autorité du cadre de santé, l'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène, les soins préventifs et l'éducation à la santé par un contact continu avec les personnes, ayant pour objectif d'assurer la santé et d'aider les résidents à retrouver ou à préserver leur niveau d'autonomie.

Les missions sont les suivantes:

- prendre soin du résident

- accompagner le résident au quotidien

- collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

- participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résient

- entretenir l'environnement du résident

- contribuer à la démarche qualité de l'établissement

Compétences

- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité

- Sens de l'organisation et des priorités,

- Qualités de contact avec les résidents

- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)

- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

Diplôme d'aide-soignant exigé

Informations complémentaires

Travail de jour - 1 week-end sur 2

Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement

Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53%

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30828.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail de jour - 1 week-end sur 2 »
Source : texte de l'annonce
LieuLormont 33310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 050 € et 2 340 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'aide-soignant exigé »
  • « Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53% »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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