Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ALV'HEOLPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Alv'Heol
Lieu: Guilers 29820
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2194.0 Euros à 2194.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

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Description du poste

L'EHPAD LES PETITS PAS RECRUTE

1 Aide-soignant(e) (H/F)

La résidence mutualiste Les Petits Pas héberge 80 résidents sur la commune de Guilers.

Ce que nous proposons :
CDD d' 1 mois de 35h/semaine, renouvelable
Salaire mensuel brut de 2 194 € (temps plein)
+ Primes pour les dimanches et jours fériés
+ Prime ancienneté (reprise d'ancienneté min 30 %)
+ Prime décentralisée (5% versée annuellement)

VOS MISSIONS :
Assurer les soins d'hygiène, de confort
Assister la personne dans ses déplacements
Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne
Participer à la surveillance de l'état général de la personne

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Notre équipe saura vous accueillir et vous guider dans votre mission
Vous aimez prendre soin des personnes âgées
Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre agréable

AVANTAGES :
Horaire de journée
CSE,
Restauration sur place
Parking
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG, animations thérapeutiques)
PROFIL :
Diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS obligatoire
Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement pour personne âgées
Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents
Débutant(e) bienvenue

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Le marché d'aide-soignant — Finistère (29)

17 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 189 en Bretagne, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 210 € (sur 71 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 35 % Autre, 35 % Intérim, 24 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Centre Hospitalier De Cornouaille.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2194.0 Euros à 2194.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 30 Jour(s) — « CDD d' 1 mois de 35h/semaine, renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « + Primes pour les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guilers 29820 — « Assister la personne dans ses déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	0 An(s) — « Débutant(e) bienvenue » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 190 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 210 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant(e) bienvenue »

Avantages cités dans l'annonce

Primes pour · Prime ancienneté · Prime décentralisée · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.