Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS Vous contribuez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels Vous participez à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Vous transmettez les observations utiles et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente
Description du profil :
Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, prêt-e à accompagner les personnes accueillies en MAS Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e Vous faites preuve d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Votre début de carrière est accueilli avec un accompagnement adapté
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …à accompagner les personnes accueillies en MAS Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e Vous faites preuve d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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