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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Doubs 25300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS Vous contribuez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels Vous participez à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Vous transmettez les observations utiles et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente

Description du profil :

Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, prêt-e à accompagner les personnes accueillies en MAS Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e Vous faites preuve d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Votre début de carrière est accueilli avec un accompagnement adapté

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDoubs 25300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …à accompagner les personnes accueillies en MAS Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e Vous faites preuve d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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