Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
CONTROLEUR (ÉLECTRICITÉ / ÉLECTRONIQUE) (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur, se distingue par son engagement social et environnemental, démontrant ainsi une culture d'entreprise progressiste qui vous offre stabilité ainsi que valeurs et comportement dignes d'intérêt.Comment le poste de Contrôleur (électricité / électronique) (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans un environnement dynamique, vous supervisez l'application des processus de contrôle, assurant la conformité des produits aux besoins clients et aux standards établis - Veiller à la stricte application des processus de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits - Élaborer et maintenir une collaboration efficace avec les services support pour résoudre les problématiques de conformité - Évaluer les besoins clients et ajuster les standards de fabrication pour optimiser l'adéquation produit-standard.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.56 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13.56 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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