Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement Vous réaliserez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles établis Vous accompagnerez les résident-e-s dans les gestes quotidiens, en préservant leur autonomie et leur dignité Vous participerez à la surveillance clinique et transmettrez les observations pertinentes à l'équipe soignante
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, débutant-e accepté-e, attentif-ve au bien-être des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente reconnue Vous dispensez des soins d'hygiène avec rigueur, respect et attention Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance auprès des résidents Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes et transmettez les informations utiles
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, débutant-e accepté-e, attentif-ve au bien-être des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …attentif-ve au bien-être des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente reconnue Vous dispensez des soins d'hygiène avec rigueur, respect et attention Vous faites preuve… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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