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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Chelles (77), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Chelles 77500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F - CDI DE NUIT

Secteur Bussy-Saint-Georges (77) - CDI

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs et de troubles du comportement ?

Adecco Medical Recrutement recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État de nuit pour rejoindre durablement une résidence médicalisée reconnue pour son expertise auprès de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, de Parkinson et de pathologies apparentées.

Au sein d'un établissement de 90 résidents répartis en 4 unités protégées , vous évoluerez dans un environnement où la qualité de l'accompagnement, le maintien des repères et la sécurité des résidents sont au cœur des priorités.

Vos missions
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention durant la nuit Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Effectuer les rondes de surveillance Accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux Garantir le confort et favoriser un environnement rassurant Observer l'état de santé des résidents et réaliser les transmissions à l'équipe de jour Participer à la continuité de la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Votre présence contribue au maintien d'un cadre sécurisant et apaisant pour des résidents présentant un haut niveau de dépendance et des pathologies neurodégénératives évolutives.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?Une expertise reconnue
* 90 résidents répartis sur 4 unités protégées Accompagnement spécialisé des maladies neurodégénératives Résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement Approche centrée sur la personne et respect des habitudes de vie.
Des conditions de travail attractives
* Travail exclusivement de nuit Équipe soignante investie et bienveillante Encadrement présent et à l'écoute Résidence récente offrant un cadre de travail agréable.
Rémunération et avantages
* Salaire selon expérience avec reprise de l'ancienneté Prime Ségur Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 1 200 Mutuelle d'entreprise Participation à 50 % du Pass Navigo Chèques cadeaux Repas pris en charge sur place.
Un environnement de travail privilégié
* Résidence moderne et climatisée Salle de repos équipée Parking gratuit pour le personnel Environnement calme à proximité de Bussy-Saint-Georges.

Description du profil :

Votre profil***Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
* Jeunes diplômé(e)s accepté(e)s
* Une expérience en EHPAD, UVP, USLD, psychiatrie ou neurologie serait un véritable atout
* Sens de l'écoute, patience et bienveillance
* Intérêt pour l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs
* Esprit d'équipe et engagement auprès des résidents
* Permis B est fortement conseillé

Nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant s'investir durablement dans une structure où l'accompagnement humain et la qualité des soins sont au cœur des priorités.

Important

Ce poste est proposé exclusivement en CDI.

Nous ne proposons ni missions d'intérim, ni vacations, ni CDD sur cette offre. Les candidats recherchant ce type de contrats sont invités à se rapprocher de leur agence Adecco Medical de proximité afin de découvrir les opportunités correspondant à leurs attentes.

Vous souhaitez rejoindre un établissement reconnu pour son expertise dans la prise en charge des troubles neurocognitifs et intégrer une équipe engagée au service des résidents ?

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Le marché d'aide-soignant — Seine-et-Marne (77)

  • 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 199 en Île-de-France, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 370 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, EHPAD Résidence la Canopée, Foyer Accueil Pierre Floucault.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CDI DE NUIT »
Source : texte de l'annonce
LieuChelles 77500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil***Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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