Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ETS HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEESPubliée il y a 12 h

CDD

Entreprise: Ets Hebergement Pour Personnes Agees
Lieu: CHALUS 87230
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Si diplôme
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Aide-soignant(e) H/F — LADIGNAC LE LONG CDD

Description du poste

********Poste à pourvoir dés que possible************

L'EHPAD de Chalus accueille 123 résidents et propose un accompagnement bienveillant, individualisé et centré sur la qualité de vie.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un congés maternité.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents :

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès de personnes âgées dépendantes
Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher
Participer à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies
Participer activement aux transmissions orales et écrites
Assurer la traçabilité des soins et observations via les logiciels métiers

Profil recherché :

DEAS exigé en priorité
Sens de l'écoute, respect, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
Prise de poste : dès que possible
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement dynamique et engagé.

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Le marché d'aide-soignant — Haute-Vienne (87)

7 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 207 en Nouvelle-Aquitaine, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % CDD, 29 % CDI, 14 % Autre, 14 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ehpad Residence La Pelaudine, Residence Les Briances.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Boucher / Bouchère — CHALUS · CDI
Responsable de l'unité Ga-Paie Limoges — Limoges
Instructeur(trice) accessibilité — Limoges
Chargé(e) d'études équipe projets Limoges 1 au SIR — Limoges
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Équipement pour soignants

Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon
Tunique médicale
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Montre infirmière
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois — « Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHALUS 87230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si diplôme Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dés que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DEAS exigé en priorité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)