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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Archimed - Carrière Santé recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bayeux (14), CDI, Mensuel de 2190.0 Euros à 2550.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Archimed - Carrière SantéPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Bayeux 14400
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2190.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical, dédiée à l'accompagnement et à la gestion de carrière des professionnels de santé. Constituée de passionnés, notre équipe comprend d'anciens soignants devenus experts RH, parfaitement conscients de vos réalités terrain. Notre mission : vous écouter, vous conseiller et vous proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec vos attentes (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Notre force repose sur la proximité, la bienveillance, et une vraie compréhension de vos besoins.

Présentation du poste :

Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un Aide-Soignant(H/F) en CDI. Située à proximité de Bayeux, cette résidence moderne et chaleureuse, à deux pas de la mer, accueille les résidents dans un cadre calme et sécurisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.

Les éléments du contrat Type de contrat : CDI
* Rémunération : 2189,77€ brut mensuel (comprenant : Ségur 1 et 2 et majorations de dimanches, hors reprise d'ancienneté, hors prime de fin d'année)
* Durée hebdomadaire : Temps plein - journée de 10h
* Localisation : Proche Bayeux

Avantage :

1. Reprise d'ancienneté à 100%
2. Prime de fin d'année
3. Mutuelle, prévoyance
4. CET, complémentaire retraite
5. Retraite progressive
6. Congés supplémentaires
7. Environnement de travail paisible et bord de mer

Les missions du poste Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort
* Surveiller l'état de santé des résidents et alerter si besoin
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
* Transmettre les informations utiles pour garantir la continuité des soins
* Contribuer à la qualité de vie et au bien-être des résidents au sein de leur unité
* Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues.)

Description du profil :

Le profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS Première expérience en EHPAD souhaitée.
Bienveillance, écoute et respect de la personne âgée.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à s'adapter et à réagir aux situations d'urgence.
Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
Volonté de s'impliquer dans une dynamique de qualité et de bien-être résidentiel.

Notre processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre consultante dédiée, suivi d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel. Si votre profil correspond, une mise en relation directe avec l'établissement est organisée.

Conclusion :
Envie d'évoluer dans un cadre exceptionnel en bord de mer, auprès d'une équipe engagée et à l'écoute ?
Contactez , Céline DAVENEL, au***ou par mail à***ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen !

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles Accompagnement personnalisé par un consultant dédié
Opportunités diversifiées dans différents établissements
Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission.Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

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Le marché d'aide-soignant — Calvados (14)

  • 29 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 131 en Normandie, 3 422 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 76 % CDI, 14 % Intérim, 10 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Archimed - Carrière Santé, Archimed - Carrieres Sante, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2190.0 Euros à 2550.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération : 2189,77€ brut mensuel (comprenant : Ségur 1 et 2 et majorations de dimanches, hors reprise d'ancienneté, hors prime de fin d'année) »
Source : texte de l'annonce
LieuBayeux 14400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 370 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Normandie (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS Première expérience en EHPAD souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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