Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Autun 71400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées en leur apportant une présence attentive et des soins essentiels - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les besoins de chaque personne - Accompagner les personnes âgées dans les gestes quotidiens pour préserver leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe soignante et transmettre les observations utiles afin de garantir un accompagnement personnalisé
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Accompagnement déménagement Avantages CSE Frais de transport en commun Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Aide-soignant-e expérimenté-e, vous accompagnez les aîné-es avec bienveillance, rigueur et engagement au quotidien - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des résident-es - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous travaillez efficacement en équipe tout en assurant une transmission fiable des informations
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Autun 71400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières Salair… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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